Jeu des Mille Pas

Un atelier pour vivre une carrière professionnelle au féminin

Jeu des 1000 pas atelier de sensibilisation sexisme

Atelier de sensibilisation sexisme et égalité professionnelle

Comprenez et agissez contre les inégalités professionnelles rencontrées par les femmes

Dans ce jeu inspiré du célèbre « 1000 bornes », vos collaborateurs vont tenter de bloquer leurs adversaires en leur opposant des obstacles symbolisés par des feux rouges tout en conduisant au mieux leur propre carrière.

Le gagnant ? Celui ou celle qui aura réussi à bien utiliser les « feux rouges » et les « feux verts » et à cumuler mille pas !

Explorez les défis et opportunités de la carrière féminine à travers un jeu interactif et engageant

Objectifs 🎯

  • Sensibilisation aux défis professionnels : Prenez conscience des obstacles spécifiques aux carrières des femmes ainsi que des accélérateurs qui peuvent les aider à avancer.
  • Développement de solutions : Travaillez en équipe pour identifier des actions concrètes visant à améliorer l’égalité des genres au travail.

Thèmes des cartes 🃏

  • Stéréotypes de genre
  • Argent (inégalités salariales, poids des temps partiels)
  • Équilibre vie pro / perso (famille, tâches domestiques)
  • Estime de soi (confiance en soi, syndrome de l’imposteur)
  • Maternité / garde d’enfants
  • Pouvoir (responsabilités, rôles modèles)

Modalités 📌

  • Format : En présentiel
  • Durée : 2 heures
  • Capacité : Jusqu’à 8 participants
  • Animation : menée par une coach spécialisée
  • Langues : Français ou anglais
  • Un teaser pour inciter vos équipes à participer !

Réservez votre atelier le « Jeu des Mille pas« 

Ariane Conseil vous propose cet atelier QVCT interactif pour favoriser une meilleure compréhension des carrières professionnelles féminines et pour encourager des changements positifs dans votre entreprise.

Contactez-nous dès aujourd’hui pour organiser cet atelier ou pour explorer d’autres solutions de formation en Qualité de Vie et des Conditions de Travail. Ensemble, œuvrons pour un milieu de travail plus égalitaire et inclusif.

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